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Außer­or­dent­li­che Kün­di­gung und Videoüberwachung

By |2021–06-17T17:37:40+02:00April 12th, 2021|Labour Law, Law of Employ­ment Con­tract, Kün­di­gungs­recht, Kün­di­gungs­schutz­recht|

Außer­or­dent­li­che Kün­di­gung und Video­über­wa­chung sowie der klei­ne Jäger­mei­ster, so könn­te der Fall auch […]

AIR-Ber­lin Kün­di­gun­gen des Kabi­nen-Per­so­nals unwirksam

By |2021–06-17T17:41:54+02:00May 31st, 2020|Betriebs­über­gang, Kün­di­gungs­schutz­recht|

AIR-Ber­lin Kün­di­gun­gen des Kabi­nen-Per­so­nals unwirk­sam AIR-Ber­lin Kün­di­gun­gen des Kabi­nen-Per­so­nals unwirk­sam. Das Bun­des­ar­beits­ge­richt hat […]

COVID-19 und Kurzarbeitergeld

By |2020–04-28T16:37:27+02:00March 16th, 2020|All­ge­mein, Labour Law, Arbeits­schutz, Chan­ge in ope­ra­ti­ons, Kün­di­gungs­schutz­recht, Kurz­ar­beit, Sozi­al­ver­si­che­rungs­recht, Tax Law, Unter­neh­mens­recht|

COVID-19 und Kurz­ar­bei­ter­geld: Beschä­fitg­te kön­nen Kurz­ar­bei­ter­geld erhal­ten, wenn Unter­neh­men Kurz­ar­beit anord­nen und es […]

Kei­ne Abfin­dung für Air Berliner

By |2021–06-17T17:09:17+02:00Janu­a­ry 21st, 2020|Labour Law, Chan­ge in ope­ra­ti­ons, Betriebs­über­gang, Works Con­st­u­ti­on Law, Kün­di­gungs­schutz­recht|

Kei­ne Abfin­dung für Air Ber­li­ner: Das Bun­des­ar­beits­ge­richt hat am 21. Janu­ar 2020 entschieden, […]

Kün­di­gungs­schutz Schwer­be­hin­der­ter bei Massenentlassung

By |2021–06-17T11:34:14+02:00Janu­a­ry 21st, 2020|All­ge­mein, Labour Law, Kün­di­gungs­schutz­recht|

Kün­di­gungs­schutz Schwer­be­hin­der­ter bei Mas­sen­ent­las­sung Die Anfor­de­run­gen an die Mas­sen­ent­las­sungs­an­zei­ge nach dem Kün­di­gungs­schutz­ge­setz steigen. […]

Kün­di­gung unter die Nase hal­ten reicht nicht!

By |2021–06-17T16:23:44+02:00Janu­a­ry 4th, 2020|Labour Law, Kei­ne Kate­go­rie, Kün­di­gungs­schutz­recht|

Kün­di­gung unter die Nase hal­ten reicht nicht! Hält der Arbeit­ge­ber einem Arbeit­neh­mer die […]

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